Duurzaam toe te passen advisering in intermenselijk belastende situaties in werk- en privéomgeving, voor individuen en groepen c.q. werk units. Vaak is het inbrengen van een andere kijk op bestaande zaken al verhelderend. Vanuit langjarige studie- en werkervaring in diverse werkomgevingen is nieuw evenwicht te adviseren èn te implementen.
Als het niet “loopt” dan is het zinvol nieuwe positionering en activering aan te brengen in conflictueus ervaren intermenselijke verhoudingen in privé en werkomgeving. Aan tafel, de mouwen leeggeschud. Wat is er onduidelijk geworden. Herformuleer en probeer opnieuw. Mediation trajecten volgen zijn als het openen van poorten naar nieuwe zingeving.